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蓝莘检测积极响应杨浦区春季促进就业“八大专项服务”
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发布时间:2024-01-31-
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115日下午,杨浦区春季促进就业八大专项服务在上海市城建职业学院启动。此次活动由杨浦区人社局携手城建职业学院,与上海久事旅游(集团)有限公司和蓝莘环境检测技术(上海)有限公司联手开展。特别针对高职高专大学生设计了实训实习一体化方案,旨在为其提供旅游和环境监测领域的实习就业岗位,

 

本次实训营活动为期6天,总计48课时,以岗位胜任力模型为基础,搭建企业与高校的合作桥梁。我们开创性地推出了求职能力实训+订单式技能提升+实习见习就业的服务模式,这不仅具有可复制性,更具有广阔的推广前景。

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实训过程中,我们精心设计了求职五部曲课程。通过互动工作坊和各种趣味游戏,学员们不仅能明确自己的求职意向,还能显著提升自身的就业能力。此外,学员们还有机会实地参蓝莘环境检测,亲身体验企业的工作环境、氛围以及岗位职责等。

 

课程紧密围绕企业的实际需求展开,从岗位分析到简历制作,再到面试技巧,一切均紧密结合具体的实习岗位。蓝莘环境检测则提供了如工程技术员和实验采样员等30个实习岗位。

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此次实训营的特色在于其实际操作的训练模式。这不仅覆盖了求职的全过程,更为学员们在激发求职意愿、优化简历、职业探索、面试技巧、制定计划和求职路演等方面提供了精细化的指导服务。

环境工程技术专业的学生小陆分享道:在实训营中,老师特别注重培养我们的团队合作精神。通过类似于游戏积分制的实践操作,大家都能积极参与,团队协作完成各种挑战,这让我体会到了团队合作的乐趣。

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蓝莘环境检测技术(上海)有限公司的总经理陶琦也对我们的实训营学员给予了高度评价:与非实训营的学员相比,这些学员在面试中表现得更加自信和专业,工作意愿也更为强烈。经过现场的岗位面试,62名来自城建职业学院的学员中,已有35名与上海久事旅游和蓝莘环境检测达成了实习意向,其余学员也明确了其他企业的实习意向。

城建职业学院的校长叶银忠表示:这次实训营活动为学校、地方和企业之间的合作打开了新的篇章。我们将以此为契机,进一步优化专业结构和人才培养模式,加强产教融合,以更好地服务学生和企业。

 

杨浦区人社局的相关负责人也表示:我们开展实训营的初衷和目的是帮助学员积累职场经验、提升求职能力、增强信心并提高竞争力。接下来,我们将持续关注学员的就业情况,总结实训成果和经验,以帮助更多的大学生实现他们的就业梦想。

 

 


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公司目前拥有一支由众多专业从事建设工程质量检测及环境科学工程领域的复合性人才组成的质量检测服务咨询团队,同时本检测机构集聚质量检测各领域技术专家和相关研究机构,深入各类工程项目现场开展质量检测及服务咨询调查,通过自主不断创新,从而可持续、更高效的为广大社会及个人客户提供质量检测及技术支持。公司自成立之初,就十分重视检测质量、服务质量及检测人员的技术培训工作。在工程质量检测工作中,严格按照实验室评审准则要求,实施质量管理体系并使之有效运行,对检测、试验的各个环节严格把关。
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